MTTQ TP Hà Nội: Xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, sáng tạo, thích ứng với tình hình mới

Tác giả

Thứ hai, 15/07/2024 0 Bình luận

(Mặt trận) -Hoạt động của Mặt trận đang ngày càng có nhiều đổi mới. Điều đó đòi hỏi cán bộ Mặt trận cần có tư duy mới, cách tiếp cận mới. Đây chính là một trong những khâu quan trọng nhất của Đại hội MTTQ TP Hà Nội nhiệm kỳ 2024-2029.

Mặt trận Tổ quốc huyện Cai Lậy huy động tốt nguồn lực chăm lo an sinh xã hội

Bình Thuân: Lan tỏa yêu thương, chăm lo cho người nghèo

Hiệu quả từ Đề án xóa nhà ở tạm, dột nát cho hộ nghèo ở huyện Yên Sơn

Lãnh đạo MTTQ TP Hà Nội chúc mừng thành công Đại hội MTTQ quận Long Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2024-2029. Ảnh: A. Vũ.

Đại hội lần này đặt trọng tâm vào công tác nâng cao chất lượng nhân sự, coi trọng tính tiêu biểu và trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Bên cạnh đó, việc lựa chọn nhân sự phải bảo đảm tính kế thừa – đây sẽ là tiền đề để công tác Mặt trận đạt hiệu quả cao nhất.

Hiện nay, 30/30 quận, huyện, thị xã trên địa bàn TP Hà Nội đã hoàn thành công tác tổ chức Đại hội MTTQ các cấp. Đội ngũ cán bộ Mặt trận đã có nhiều đổi mới, đặc biệt là việc trẻ hóa, lựa chọn những cán bộ năng động, phù hợp với yêu cầu thực tiễn đặt ra. Nhiều cán bộ mới tham gia công tác Mặt trận, tuổi đời còn trẻ nhưng với sự năng động, sáng tạo đã nhanh chóng “nhập cuộc” bước đầu đạt hiệu quả tốt. Đánh giá công tác Đại hội MTTQ các cấp, tiến tới Đại hội MTTQ Việt Nam TP Hà Nội, bà Bùi Thị An - Phó Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về Kinh tế, Ủy ban MTTQ TP Hà Nội cho biết, qua theo dõi nhân sự các nơi cho thấy, nhân sự cơ bản được thực hiện khá tốt. Độ tuổi tham gia công tác Mặt trận được trẻ hóa, sự năng động được tăng lên. Lãnh đạo Mặt trận cơ sở đều là Thường vụ đã thể hiện đúng vai trò, vị thế của MTTQ như trong hiến định. Vì vậy, MTTQ thành phố đã kết hợp hài hòa, thể hiện rõ sự tài tình, bao gồm đủ các thành phần, trình độ và đạo đức.

Nhiệm kỳ 2019-2024, là nhiệm kỳ mà phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình chú trọng việc trẻ hóa cán bộ làm công tác Mặt trận. Và thực tiễn cho thấy, sự linh hoạt trong kế thừa kinh nghiệm gắn với phát huy sự năng động, sáng tạo của tuổi trẻ nên các hoạt động của MTTQ phường Ngọc Khánh luôn được cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao với nhiều mô hình đoàn kết, sáng tạo, vận động nhân dân chung tay xây dựng đô thị văn minh và chăm lo công tác an sinh xã hội. Bà Nguyễn Thị Vượng - Bí thư Đảng ủy phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình cho biết, khi hiệp thương giới thiệu Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Ngọc Khánh thì đồng chí này chưa đủ 35 tuổi. Tuy nhiên, phát huy kinh nghiệm của các thế hệ đi trước, cùng với sự năng động, sáng tạo của tuổi trẻ trong nhiệm kỳ vừa rồi, Chủ tịch MTTQ phường đã cùng với Ban Thường trực tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ với sự bứt phá rõ nét. Vì vậy, trong suốt nhiệm kỳ vừa qua, phường Ngọc Khánh luôn đứng trong tốp đầu của quận. Trong đó, nhiều năm liền dẫn đầu phong trào thi đua.

Còn ông Phạm Ngọc Thảo - nguyên Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP Hà Nội, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn Dân chủ - Pháp luật cho biết, việc chỉ đạo Đại hội MTTQ các cấp rất quan trọng. So với thời kỳ nhiều năm trước, nhiệm kỳ Đại hội lần này được chuẩn bị rất kỹ lưỡng, chuẩn bị từng bước một. Về nhân sự, kỳ Đại hội lần này đã đảm bảo được số lượng theo yêu cầu, đội ngũ cán bộ được trẻ hóa, năng động và nhiệt tình hơn. Mặt trận chúng ta hiện nay số lượng rất lớn, các tổ chức thành viên cũng nhiều, đặc biệt các thành phần tiêu biểu của Mặt trận ngày càng đa dạng và nhiều hơn. Về chất lượng và quá trình thẩm tra mà Ban Thường trực đã chuẩn bị tôi cho rằng đã rất bài bản, chu đáo. Bởi không ít người nghĩ rằng, công tác Mặt trận là dễ nhưng chỉ khi thực làm mới thấy có những việc lại rất khó.

Ở góc độ khác, ông Nguyễn Ngọc Anh - Giám đốc Công ty TNHH thương mại Việt Tuấn, Ủy viên Ủy ban MTTQ quận Long Biên cho biết: “Trong suốt 10 năm qua tôi đã tham gia Mặt trận với tư cách là Ủy viên Ủy ban MTTQ quận. Tham gia vào tổ chức Mặt trận không phải để tư lợi, tôi muốn thông qua đó cán bộ, công nhân viên chức trong công ty có ý thức hơn trong thực hiện chính sách của Đảng, Nhà nước và mình có nghĩa vụ với cả cộng đồng”.

“Qua Đại hội MTTQ các cấp cho thấy, nhiệm kỳ Đại hội MTTQ lần này có nhiều sự thay đổi. Những người làm công tác Mặt trận cũng năng động hơn, trách nhiệm hơn nên Đại hội được tổ chức rất quy củ và bài bản. Tất cả bài phát biểu và bài tham luận đều trúng và đúng vấn đề mà bà con nhân dân Thủ đô quan tâm. Vì vậy, chúng tôi luôn sẵn sàng đóng góp công sức của mình cho MTTQ các cấp và cùng với cán bộ công nhân viên tham gia đóng góp các hoạt động nhân đạo, từ thiện mà quận kêu gọi ủng hộ” - ông Ngọc Anh nói.

Theo Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP Hà Nội Nguyễn Lan Hương, từ sau Đại hội MTTQ nhiệm kỳ 2019 - 2024, có nhiều cán bộ trẻ được bổ nhiệm đã nhanh chóng khẳng định được trình độ, năng lực chuyên môn trong thực tiễn công việc. Những cán bộ này đã tham gia tích cực vào việc hoạch định chính sách, giải quyết các khâu yếu, việc khó và được minh chứng qua những sản phẩm cụ thể mang tính định lượng, được nhân dân đặt nhiều tin tưởng, kỳ vọng. Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ TP Hà Nội sẽ tiếp tục chú trọng tới công tác cán bộ. MTTQ các cấp thành phố sẽ tiếp tục tăng cường tổ chức bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ Mặt trận; tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Mặt trận; chú trọng bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ theo chuyên đề như: Kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội, Ban Thanh tra nhân dân và Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng nhằm nâng cao nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ Mặt trận theo phân cấp.

Thành phố cũng sẽ tạo điều kiện để cán bộ được đào tạo, rèn luyện, nâng cao năng lực, kỹ năng làm việc ở các lĩnh vực phù hợp với trình độ gắn với việc tăng cường cán bộ cho các ban chuyên môn... Qua đó, khẳng định sự nỗ lực của cán bộ Mặt trận các cấp trên toàn thành phố, nhằm thực hiện đúng tiến độ Đại hội, củng cố nhân sự, nâng cao chất lượng hoạt động theo hướng dẫn của UBTƯ MTTQ Việt Nam và Thành ủy Hà Nội. Đây cũng là điều kiện tiên quyết giúp cho công tác Mặt trận trong nhiệm kỳ tới có nhiều biến chuyển tiến bộ, đáp ứng nhu cầu thực tế đặt ra.

Nhìn lại nhiệm kỳ qua có thể thấy, những đổi mới về tư duy, sử dụng cán bộ trong hệ thống MTTQ các cấp TP Hà Nội là đúng và trúng. Đội ngũ cán bộ trẻ đã mang tinh thần nhiệt huyết, sự trẻ trung, năng động, đổi mới sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành, tạo ra sức bật mới cho thành phố. Từ đó, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định rõ nét vai trò của Mặt trận trong mọi thời điểm, hoàn cảnh, ghi dấu ấn sâu đậm trong các tầng lớp nhân dân Thủ đô.

“Hiện nay, TP Hà Nội có 12 quận, 17 huyện và 1 thị xã. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận hoạt động hiệu quả, có phẩm chất, năng lực phù hợp với yêu cầu công tác vận động quần chúng nhân dân được đặt ra trong công tác nhân sự nhiệm kỳ này. Trong đó, nhiệm vụ trọng tâm của MTTQ các cấp là tập trung xây dựng Đảng, chính quyền và thực hiện được vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân. Chính sự đổi mới trong công tác cán bộ Mặt trận sẽ là tiền đề để thực hiện những nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ mới”.

Vũ Mạnh