(Mặt trận) - Theo phương án cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 thì dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30%, và mức lương này sẽ tiếp tục tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7% kể từ năm sau.
Yêu cầu đặt ra lúc này là các địa phương, đơn vị phải hoàn thành danh mục vị trí việc làm, bởi đây là tiền đề để trả tiền lương mới. Theo đó, các địa phương, đơn vị phải hoàn thành danh mục vị trí việc làm trước ngày 31/3/2024…