Tin mới

Từ 2018, mức lương hưu được tính như thế nào?

Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm 55 thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh và 55 năm Ngày mất của Người

Tuyên truyền kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân

Hướng dẫn tuyên truyền, phổ biến, quán triệt Kết luận số 81-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa XI về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường

Bà Trần Thị Tú Anh (tỉnh Thái Nguyên) sinh ngày 6/3/1968, dạy học và đóng BHXH từ tháng 9/1994. Do sức khỏe yếu nên bà muốn nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế vào tháng 9/2020, sớm so với tuổi quy định là 2 năm 6 tháng.

Bà Tú Anh hỏi, bà có được hưởng lương hưu tỷ lệ 75% không, hay áp dụng theo cách tính của Luật BHXH mới từ tháng 1/2018 thì bà chỉ được hưởng mức 67%?

Về vấn đề này, BHXH tỉnh Thái Nguyên trả lời như sau:

Tại điểm b, Điều 7, Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH bắt buộc quy định: “Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.

Trường hợp bà Tú Anh hỏi, nếu bà nghỉ hưu vào năm 2020 theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (không trừ tỷ lệ % trước tuổi) với thời gian tham gia BHXH là 26 năm, thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 67%.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến Ủy viên Bộ Chính trị,
Bí thư Trung ương Đảng,
Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam
Xem thêm
Gửi ban biên tập
Tìm kiếm văn bản