Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn dành 77 cán bộ Công đoàn chủ chốt khu vực phía Nam

(Mặt trận) - Tiếp tục khóa tập huấn cán bộ công đoàn chủ chốt tại thành phố Hồ Chí Minh, Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung định hướng đổi mới truyền thông số hóa, quản lý tài chính, nhà ở công nhân.

 

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn dành 77 cán bộ Công đoàn chủ chốt khu vực phía Nam

Trung ương Hội LHPN Việt Nam sơ kết thực hiện sáng kiến "Nâng cao điều kiện nước sạch, vệ sinh tại các trường học vùng dân tộc thiểu số"

Phó Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam tham dự Diễn đàn Phụ nữ Hàn Quốc - Việt Nam lần thứ 12

 Toàn cảnh lớp tập huấn tại thành phố Hồ Chí Minh. Ảnh: Minh Tâm

Ngày 21/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục chương trình tập huấn dành cho 77 cán bộ Công đoàn chủ chốt khu vực phía Nam và Công đoàn ngành Trung ương tại thành phố Hồ Chí Minh.

Trình bày chuyên đề về tài chính và nhà ở công nhân, ông Lê Văn Nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá các cấp công đoàn cơ bản đã thực hiện tốt các quy định về công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn trong thời gian qua. Để nâng cao hiệu quả hơn nữa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Lê Văn Nghĩa chỉ ra các nhóm nhiệm vụ trọng tâm gồm: Công tác quản lý tài chính công đoàn; công tác quản lý đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp công đoàn; công tác quản lý đầu tư; công tác nhà ở công nhân lao động.

Ông Lê Văn Nghĩa, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ tại lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt năm 2026. Ảnh: Minh Tâm 

Ở chuyên đề về truyền thông trong tình hình mới, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh tác động sâu sắc của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến đời sống xã hội và hoạt động công đoàn. Sự bùng nổ của AI, Big Data hay IoT tạo ra môi trường thông tin mở, đòi hỏi công tác tuyên truyền phải đổi mới theo hướng số hóa, cá thể hóa và tăng cường tương tác hai chiều.

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, công tác tuyên truyền không chỉ dừng lại ở phổ biến chính sách mà phải truyền cảm hứng, khơi dậy khát vọng cống hiến, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh và sáng tạo.

Chia sẻ về khóa tập huấn, bà Hồ Thị Lan Hương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết, các buổi học đã truyền tải nhiều kiến thức cùng tư duy đổi mới cho cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2026-2031. "Việc hướng dẫn các văn bản mới tại lớp học cũng mang lại giá trị thực tiễn cao, hỗ trợ trực tiếp cho công tác công đoàn ở các địa phương", bà Lan Hương chia sẻ.

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt năm 2026 ở thành phố hồ Chí Minh. Ảnh: Minh Tâm 

Chiều 21/8, ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ trình bày chuyên đề về Tăng cường công tác phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh và nâng cao hiệu quả công tác tham gia xây dựng Đảng.

Chương trình tập huấn diễn ra trong 3 ngày (20 - 22/8/2026). Sau hai ngày nghiên cứu chuyên đề tại Nhà khách Công đoàn (thành phố Hồ Chí Minh), các học viên sẽ có buổi thực tập thực tế tại Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, Đồng Nai) vào ngày 22/8.

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài Ủy viên Bộ Chính trị,
Bí thư Trung ương Đảng,
Bí thư Đảng ủy Mặt trận
Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch
Ủy ban Trung ương
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
Xem thêm
Gửi ban biên tập
Tìm kiếm văn bản