Tin mới
Quy định về ký hợp đồng thử việc
Quy định về ký hợp đồng thử việc
Khi người lao động và người sử dụng lao động có thoả thuận về việc làm thử thì 2 bên giao kết hợp đồng thử việc. Thời gian thử việc căn cứ và tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ...
Điều kiện nào để được chi trả 100% viện phí?
Điều kiện nào để được chi trả 100% viện phí?
Ông Vũ Hải Đăng (Hà Đông, Hà Nội) hỏi: Tôi đã tham gia BHXH được 13 năm và chưa lần nào phải sử dụng tới thẻ BHYT, do đó, tôi không nắm rõ được quy định của ngành BHXH về những điều kiện nào để...
Tôn giáo và tăng trưởng kinh tế, phòng chống tham nhũng
Tôn giáo và tăng trưởng kinh tế, phòng chống tham nhũng
Nói đến “tôn giáo”, người ta thường nghĩ đến các hoạt động từ thiện, nhưng thực tế trong các tôn giáo, khái niệm kinh tế tôn giáo đã xuất hiện từ lâu, nó đã trở thành một thành phần kinh tế trong quốc gia, thậm...
Có phải đóng BHXH trong thời gian thử việc không?
Có phải đóng BHXH trong thời gian thử việc không?
Tôi là quản công ở một xưởng sản xuất, vừa rồi chúng tôi có tuyển 15 công nhân thử việc 2 tháng theo hợp đồng, thời gian thử việc bắt đầu từ 01/01/2018. Tôi muốn hỏi theo quy định mới hiện nay, có phải đóng...
Có bắt buộc phải “thưởng” lương tháng 13?
Có bắt buộc phải “thưởng” lương tháng 13?
Những ngày cuối năm, tiền thưởng luôn là vấn đề được người lao động quan tâm nhất. Một số doanh nghiệp trả thêm cho người lao động một khoản tiền gọi là "lương tháng 13". Vậy lương tháng 13 là gì?
Đồng chí Đỗ Văn Chiến Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam
Xem thêm
Gửi ban biên tập
Tìm kiếm văn bản